こんな世の中でも、『社員は家族』を信じて疑わない人もまだまだ多い。

けれど実際はそうじゃない。
会社の業績が悪ければ、会社を守るために社員を解雇せざるを得ない。

会社とは、仕事をする場であって、友達や家族を作るに来る場では無いと、僕は考えてる。

そんな僕がドン引きする発言が飛び出した。

モーレツ社員の部長さんがこんな発言しました。

「土日とか家に居ても暇だから、皆と会って会議した方が良いんだよねー俺♡家族も誰も構ってくれないしさー。」

と、真顔で話していました。

このおっさん、正気か？

と、稲川淳二の怪談を聞いた時ぐらいゾッとした。（聞きに行った事無いけどイメージ）

僕には仕事以外にも様々大事な事がある。

例えば、

• 体を鍛える事
• 自然と接する事
• 本を読む事。

これらの事は、一般的に言う趣味とは少し違う。

ライフワークという言葉が一番良く当てはまると思う。
つまり、生きる事とは？
とカテゴリに入ってくるものだ。

僕にとって人生の一部に会社や仕事があるのであり、会社や仕事のために僕の人生があるわけではない。

しかし、そんな考えとは全く別次元の価値観で生きている人達が居る事も確か。

会社こそ全て！

会社こそが彼の人生で、会社こそが彼の居場所なのだ。

でもどうすんの。会社が潰れたら。

一生懸命が悪いと言っているわけじゃない。

自分がやりたい事を実現するため、喜んでくれる誰かのため、寝食忘れて目標に突き進む事って、実は幸せな事だと思う。

それは、

没する

と僕は呼んでいて、人生でとても大事なこと。

けど違う。この方が言われている事はそうじゃないんです。
誰も構ってくれない家にいるより、会社の方が落ち着く。

誰も見向きもしてくれないから会社にいる。

こんな発言や背景からは、仕事に対する情熱が全く感じられず、人生をちゃんと生きているとも全く思えない。
例えば、
世の中をもっと便利にするために、こんな製品やサービスを世に出したい

誰かが困っているこういうことを解決したい

そのために自分はこんな役割を担いたい

こんな情熱が一欠片も見当たらない。
だから

没する

事も無い。
会社に対する依存度とは裏腹に、仕事に対して何の情熱も持ってない。
やるんだったらもっと真面目に、真剣に取り組めと言いたい。

居心地のいい場所を求めるだけなのであれば、夜中まで会社で無駄な残業せずに、家に帰って家族に遊んでもらいなさい！

会社は家族では無いので、遊んであげられません。プンスカ

あなたは大丈夫ですよね？
社畜度診断テストです。よかったらどうぞ！

君は誰の人生を生きているのか？

仕事をする理由、今やっている行動の理由が『社長がやれと言ったから』と平然と答える。

これって、『自分の人生』を生きていない。

極端な話、じゃ、『死ねと言ったら死ぬの？』って話。

先日こんな事がありました。

社長『産休中も、テレワークで仕事できる環境を作りたいから、調査してくれ』
（意図:会社として様々なワークスタイルにあった働き方を推奨して、優秀な人材を確保したい。）

と、部長に頼みました。

部長は『課長よ、産休中でもリモートでパソコン触れる企画を社長から依頼受けたから、考えといて』
（意図:社長に言われた企画を作って評価上げようグフフフ♥️）

課長『⚪︎⚪︎君。リモートでパソコン触る方法をさ、何通りかプラン考えて出して！』
（意図:案が一個だと怒られるから、3つぐらいは出さねーと、評価下げてやるぜ。グヘヘへへ）

課員『はーい。』
（面倒くせー。）

最早お分かりだと思うが、社長の想い（行動の目的）を全く共有していない。
「言われたからやる」が染み付いているパターン。
目的が共有されてないから、結局このプロジェクトは破綻を迎えました。
言われたからやる。。。。いいのかそれで。。。

スティーブ・ジョブズも言うております。

あなたの人生は限られている。だから、他人の人生を生きて自分の時間を無駄にするな。

僕だったら
「テレワーク！会社がノマドを奨励するようになったらこりゃ面白い。ぜひ俺の手でやってみるべ！」
と、舌舐めずりすることでしょう。
言われたからやるんじゃなくて、己の目的だからやるんだよ。

自分なりの動機を持たないと、すべての行動がつまらない

モーレツ社員をさんみたいに「言われたからやる」人よ、、
定年退職したらどーすんだ？リストラされたらどーすんの？と、他人事ながらgkbrです。
((((;゜Д゜)))ガクガクブルブル

今度モーレツ社員が『ワークライフバランス』とか口にしたら、『お前の人生ワークだけやないかい！』と心の中で言うてやろうかと思っております。

そして、このゲームのリンクをそっと送ってやりますψ(｀∇´)ψ